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新卒採用

長野県のエンジニアとして活躍してみませんか?社員が活き活きと自主性を持って活躍できる会社です。元気・やる気を持って働ける方を大募集!是非一緒に働きましょう!!「やりがい」「働き甲斐」がここにあります。

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ネクストリンクスで働く先輩からのメッセージ

2018年度入社のエンジニアの皆さんに、入社後1年を振り返っての感想をお聞きしました。

-Nさん-

入社して一番苦労した事は?

入社したての頃の話ですが、分からない事だらけの中で、余裕があまり持てず、そんな中で自分のやる仕事が複数になった時など、ちょっと仕事が増えただけでも頭がいっぱいいっぱいになってしまうことがあって苦労しました。

入社して一番うれしかった事は?

お客様から直接感謝の言葉を戴けた事が一番嬉しかったです。下期に入ってからインフラの仕事を担当する事になり客先に訪問する機会が増えました。ある時、自分一人で客先のトラブル対応をする事になり、不安もあったのですが何とか自分ひとりで解決する事が出来て、止まっていたお客様の業務を自分が再開させる事が出来た時は凄く嬉しかったです。

これからネクストリンクスに入って来る皆さんに一言。

最初、慣れるまでは大変だと思う事もあるかも知れませんが、色々な仕事を経験していく中で出来る事が増えていって楽しくなると思います‼最初は失敗も当たり前の事で、失敗から学べる事も沢山あると思いますので、どんどん積極的にチャレンジして欲しいと思います。自分もまだ失敗するので(笑)僕と一緒に頑張って行きましょう。

先輩からの一言

入社して一番苦労した事は?

入社したての頃の話ですが、分からない事だらけの中で、余裕があまり持てず、そんな中で自分のやる仕事が複数になった時など、ちょっと仕事が増えただけでも頭がいっぱいいっぱいになってしまうことがあって苦労しました。

入社して一番うれしかった事は?

お客様から直接感謝の言葉を戴けた事が一番嬉しかったです。下期に入ってからインフラの仕事を担当する事になり客先に訪問する機会が増えました。ある時、自分一人で客先のトラブル対応をする事になり、不安もあったのですが何とか自分ひとりで解決する事が出来て、止まっていたお客様の業務を自分が再開させる事が出来た時は凄く嬉しかったです。

これからネクストリンクスに入って来る皆さんに一言。

最初、慣れるまでは大変だと思う事もあるかも知れませんが、色々な仕事を経験していく中で出来る事が増えていって楽しくなると思います‼最初は失敗も当たり前の事で、失敗から学べる事も沢山あると思いますので、どんどん積極的にチャレンジして欲しいと思います。自分もまだ失敗するので(笑)僕と一緒に頑張って行きましょう。

-Yさん-

入社して一番苦労した事は?

「納期に間に合わせる」という事が一番苦労しました。作業手順のメモを見ながらの作業で余分に時間が掛かってしまう場合もあって、納品日に間に合わせるというところは今も苦労している点です。

入社して一番うれしかった事は?

私が居るフロアでは新人は私1人だけなんですが、私が忙しそうにしていると、先輩方が業務が集中していることを気にして下さって、付箋で「大丈夫?」「ありがとう」「いっぱい・いっぱいになってない?」とかメッセージを送って下さったり―と、気を使って下さるところがとても嬉しかったです。

「3年後」の自分はどうなっていると思いますか?または、どうなっていたいですか?

今使っている検証用のツールで、毎回、想定外の動作をしてしまう部分があって「仕方がない」と思って遣り過ごしていたんですが、最近、先輩にその解決方法を教えて頂いたという事がありまして、そういう部分も自分で気付いて改善出来るように、3年後と言わず3年以内ぐらいには自分で工夫してもっと効率良く作業が出来るようにして行きたいと思います。

先輩からの一言

入社して一番苦労した事は?

「納期に間に合わせる」という事が一番苦労しました。作業手順のメモを見ながらの作業で余分に時間が掛かってしまう場合もあって、納品日に間に合わせるというところは今も苦労している点です。

入社して一番うれしかった事は?

私が居るフロアでは新人は私1人だけなんですが、私が忙しそうにしていると、先輩方が業務が集中していることを気にして下さって、付箋で「大丈夫?」「ありがとう」「いっぱい・いっぱいになってない?」とかメッセージを送って下さったり―と、気を使って下さるところがとても嬉しかったです。

「3年後」の自分はどうなっていると思いますか?または、どうなっていたいですか?

今使っている検証用のツールで、毎回、想定外の動作をしてしまう部分があって「仕方がない」と思って遣り過ごしていたんですが、最近、先輩にその解決方法を教えて頂いたという事がありまして、そういう部分も自分で気付いて改善出来るように、3年後と言わず3年以内ぐらいには自分で工夫してもっと効率良く作業が出来るようにして行きたいと思います。

-Kさん-

入社して一番苦労した事は?

自分のペースを掴むことが大変だったなと思います。最初は慣れない事が多かったので、自分でも気付かない内に体調を崩してしまい、生産性が落ちてしまった事もあったので自分の中で一日これをやるっていう明確な基準を作るのが大変だったと思います。

入社して一番うれしかった事は?

嬉しかったことを色々振り返って考えていたんですけれど自分の中でなくて・・・。(満面の笑み)業務に追いついて行くのに必死だった部分があったので、正直に言うとこの1年は「これが凄く嬉しかった。」と言える明確な出来事はまだないです。Kさん、満面の素敵な笑顔で話し始めてくれたので「どんな良いことが~」って期待しちゃいました(一同:笑)

この1年で「成長した」「ここが変わった」と思える部分は?

この一年はC#での開発、保守とデスクワークが殆どでした。開発言語でモノを作る際のロジックが、少しずつですけど、自分の中ですぐに「これだ!」という答えが見つけられる様になったのが成長できた所だと思います。

先輩からの一言

入社して一番苦労した事は?

自分のペースを掴むことが大変だったなと思います。最初は慣れない事が多かったので、自分でも気付かない内に体調を崩してしまい、生産性が落ちてしまった事もあったので自分の中で一日これをやるっていう明確な基準を作るのが大変だったと思います。

入社して一番うれしかった事は?

嬉しかったことを色々振り返って考えていたんですけれど自分の中でなくて・・・。(満面の笑み)業務に追いついて行くのに必死だった部分があったので、正直に言うとこの1年は「これが凄く嬉しかった。」と言える明確な出来事はまだないです。Kさん、満面の素敵な笑顔で話し始めてくれたので「どんな良いことが~」って期待しちゃいました(一同:笑)

この1年で「成長した」「ここが変わった」と思える部分は?

この一年はC#での開発、保守とデスクワークが殆どでした。開発言語でモノを作る際のロジックが、少しずつですけど、自分の中ですぐに「これだ!」という答えが見つけられる様になったのが成長できた所だと思います。

-Mさん-

入社して一番苦労した事は?

6月から約半年間東京出張していた際が苦労しました。初めての東京、初めての一人暮らし、初めての職場、と初めて尽くしの環境での仕事でした。監視アプリの設定を担当しましたが、一年目でここまで忙しいのかと思うこともあり、半年でしたがあっという間でした。他にも様々な経験をすることができ苦労もありましたがその分大きく成長ができたと思います。

入社して一番うれしかった事は?

東京出張の際に契約が終了する日に職場の違う方がわざわざ電話をかけて来て下さって、「君がいてくれて本当に助かったよ。ありがとう」と言って頂けた事です。私は判らない事だらけで上司に頼ることが多く、プロジェクトに貢献できていた自信がなかったのですが、その一言で少しは貢献できていたんだなと自信を持つ事ができました。

「3年後」の自分はどうなっていると思いますか?または、どうなっていたいですか?

現在取り組んでいるイントラマートの仕事や、勉強を通して学ぶ事で「この仕事ならM君に!」と言われるようになってると思います!!資格もどんどん取得していきたいです。資格があれば仕事ができるという意味ではないですが、成長の証として資格を取得していきたいです。

先輩からの一言

入社して一番苦労した事は?

6月から約半年間東京出張していた際が苦労しました。初めての東京、初めての一人暮らし、初めての職場、と初めて尽くしの環境での仕事でした。監視アプリの設定を担当しましたが、一年目でここまで忙しいのかと思うこともあり、半年でしたがあっという間でした。他にも様々な経験をすることができ苦労もありましたがその分大きく成長ができたと思います。

入社して一番うれしかった事は?

東京出張の際に契約が終了する日に職場の違う方がわざわざ電話をかけて来て下さって、「君がいてくれて本当に助かったよ。ありがとう」と言って頂けた事です。私は判らない事だらけで上司に頼ることが多く、プロジェクトに貢献できていた自信がなかったのですが、その一言で少しは貢献できていたんだなと自信を持つ事ができました。

「3年後」の自分はどうなっていると思いますか?または、どうなっていたいですか?

現在取り組んでいるイントラマートの仕事や、勉強を通して学ぶ事で「この仕事ならM君に!」と言われるようになってると思います!!資格もどんどん取得していきたいです。資格があれば仕事ができるという意味ではないですが、成長の証として資格を取得していきたいです。

エンジニアの1日

2017年度入社のWさん。
現在は2つの企業の仕事を請け負っており、
システムの保守作業と結合テストを行う毎日です。
そんなWさんの1日をご紹介します。

出社の様子

8:20 出社

出社したら、メールチェックや本日の会議の準備等を行います。

9:00 朝会

始業時間です。
朝会ではプロジェクトメンバーで、前日の仕事の進捗、今日の仕事の予定を報告します。

会議の様子

9:15 会議

今日は週に1度の会議の日です。部のメンバーが集まって各プロジェクトごとに進捗報告を行います。
上司が不在の日は、代わりにプロジェクトの状況を報告します。

10:30 業務

システムの結合テストを行います。あらかじめ作成しておいたデータと、実際にシステムを動かして入力されたデータを比較していきます。

業務の様子

13:00 業務・結合テスト

午前中の続きで結合テストを行います。動かしてみた結果のデータが合いません。原因を調べてみてもわからなかった為、上司に相談しました。上司に診てもらった結果、原因はプログラムの不具合であることがわかりました。プログラムを修正します。

15:00 おやつ(午後の一息タイム)

先輩からのお土産でお菓子が配られました!おいしい~♪幸せ♪

夕焼け空の写真

18:00 夕会

定時になりました。プロジェクトメンバーで夕会を行います。夕会では今日一日の進捗報告、明日の作業に関しての報告をします。

18:40 退社

仕事が終わりました。今日は同期とショッピング&ディナーです。
ディナーではスフレドリアを食べました。

休日の過ごし方

外に出かけるのが好きで、時間があるときはよく旅行に行きます。最近では、年末年始を利用してチリに行ってきました。チリではエンパナーダが美味しかったです。次は国内で鎌倉に行く予定です。

新人年間行事

4月 入社式、社会人研修、技術研修

役員紹介、役員訓示、辞令の交付など行います。
入社式の様子(2023年度)

社会人研修でビジネスマナーの基礎から学びます。技術研修では、約2ヶ月間、Java言語の基礎から学び、最終日には成果発表会が行われます。

6月 本配属・スポーツ大会

配属が決定し、本格的に業務がスタートします!

社員の家族も参加してスポーツ大会を行います。
子供も楽しめるゲーム感覚の競技で汗を流します。
スポーツ大会の様子

8月 納涼祭

新人の企画で暑気払いを行います。
2017年のテーマは『暑気バラエティ』でした。
納涼祭の様子

10月 BBQ大会

恒例の秋のBBQ大会。
内定者の皆さんもお招きして、美味しいお肉、魚、お酒をみんなで戴きます。
BBQの後はサッカー観戦にも行っちゃいます‼
BBQ大会の様子

12月 新人成果発表・忘年会

12月までに学んだ事をまとめ、社員の前で発表します。

温泉旅館に宿泊しながらの忘年会。
忘年会も全力で楽しみます!!!
忘年会の様子

「長野×IT」インターンシップ

「長野×IT」の仕事を知る1dayプログラム

当社は「IT技術」でお客様のオフィス業務の効率化や自動化のお手伝いをしています。
インターンシップでは、パソコンを利用してソフトの自動化に取り組みます。
お客様への「お役立ち」を考え、システム開発の仕事の魅力や面白さを体験してください。

2017年2月18日(土)弊社にて、2018年3月卒業見込みの方向けの1dayのインターンシップを開催いたしました。

インターンシップの様子01

2017年2月18日(土)弊社にて、
2018年3月卒業見込みの方向けの1dayのインターンシップを開催いたしました。

インターンシップに参加してくださった皆さんの感想を紹介します。

インターンシップの様子02

●自分のアイディアが形になり、それが評価されるという事は非常に嬉しい事だと感じました。
当初描いてたIT業界のイメージは「プログラム一辺倒」だったのですが、お客様の事を充分に理解し、お客様の知識もしっかり取り入れていかなければいけないと感じました。
この経験を今後に生かしたいと思います。

インターンシップの様子03

●大学の先輩の紹介で参加しました。
大学で学んでいる事とは別の分野でしたが、皆で一つの物を作り上げて行くのは非常に難しい事だと思いました。その反面、自分の提案が『ここは良いね』というふうに評価されるのは非常に嬉しく、もっとやってみたいなと興味がわきました。
今日1日楽しかったです。

インターンシップの様子04

●研究室の教授からの紹介、研究室の先輩が(ネクストリンクスに)就職されたので興味を持ち参加しました。使う人の視点で機能を考えるのが難しかったです。
レビューやプレゼンの中で自分の考えを評価してもらったり機能の改善点を見つけ出せた時は面白いと思いました。
対話しながら創ってゆくというのが重要だと感じました。
今までプログラミングばかりだったので今後は人との繋がりを大切にしようと改めて思いました。

仕事では苦労する事もありますが、会社の仲間、お客様と一緒になってシステムを創り上げ、お客様に喜んで戴くという事は、技術者としても、社会人としても嬉しいことです。
折角のご縁ですのでネクストリンクスに興味を持って頂き、この遣り甲斐、達成感をネクストリンクスで一緒に味わって貰えたら嬉しいです。ネクストリンクスでなくても、IT業界に興味を持って戴いてこの業界に進んで貰えたら我々も非常に嬉しいです。

エンジニアとして働きやすい職場

当社は家庭を築く社員を応援しています。小さなお子さんがいても働きやすい環境を宣言します。

女性活躍推進宣言

女性活躍推進宣言文

当社は、女性の活躍を企業戦略として推進するとともに、女性活躍を積極的に推進することで、女性社員が活き活きと主体的に行動できる企業でありたいと考えています。
ここに「女性活躍推進宣言」を掲げ、具体的な行動を推進していきます。

イクボス・温かボス宣言

当社は、社員が安心して子育てや介護をしながら、いきいきと仕事ができるよう、「イクボス・温かボス宣言」を宣言しています。

取組内容

  • 育児休業者や介護休業者の代替要員を確保し、育児休業や介護休業を取得しやすい環境を整えます。
  • 「テレワーク」による多様な働き方制度の有効活用により、子育てや介護と仕事の両立が可能な就業環境づくりを促進します。
  • 業務の効率化を推進し、時間外労働時間を減少させます。
  • 育児休暇や介護休暇などの取得を希望する社員には、個別面談を実施し、配慮すべき事情を把握の上、仕事との両立ができる適切な対応を行います。
  • 子育てや介護など社員の実情を考慮した人事異動や業務分担等を配慮します。

社員の子育て応援宣言

当社は、「社員の子育て応援宣言」を宣言し、「仕事と家庭の両立」、「誰もが働きやすい職場環境づくり」の取り組みを積極的に行うことを宣言しております。

取組内容

  1. 育児休業者の代替要員を確保し、育児休業が取得しやすい環境を整えています。
  2. 配偶者出産休暇を3日間設けています。
  3. 手厚い出産祝金支給制度
  4. 有給休暇の計画的付与制度(最大付与日数20日)
  5. 柔軟な有給休暇取得制度
  6. ワーク・ライフ・バランス促進のための「テレワーク制度」の有効活用

新卒採用 募集要項

長野県のエンジニアとして一緒に働ける方を募集します。
興味のある方、IT好きな方は応募要項を読んでいただいたのち、エントリーお願いします。

募集職種
ITエンジニア
雇用形態
正社員
給与・賞与
  • 四年制大学卒 221,500円(東京地区) 210,800円(その他地区)
  • 短大、専門卒 208,500円(東京地区) 197,800円(その他地区)
※単身・一人暮らし
昇給・賞与
昇給年1回(4月) / 賞与年2回(6月、12月)
諸手当
  • 居住手当
  • 家族手当
  • 通勤手当
  • 営業手当
  • 時間外勤務手当
  • 資格取得奨励金 他
勤務地
長野県、東京都 他
勤務時間
9:00~18:00(昼休憩1時間)
月平均残業時間
16時間(2021年度実績)
休日休暇
  • 完全週休2日制(土曜・日曜)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12/29~1/3)
  • リフレッシュ休暇(3日間)
  • 有給休暇(入社年度は11日)
  • 半日有給
  • 時間有給
  • 特別休暇(産休育休等)
福利厚生
  • 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度
  • 社員持株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 定期健康診断
  • マッサージ補助制度
  • 社員旅行
  • 社員親睦会 他
応募方法
リクナビからエントリーしてください。 リクナビ2024 リクナビ2025 〒390-0832
長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル 3F
ネクストリンクス株式会社 採用担当窓口

TEL.0263-87-8033 FAX.0263-87-8035
MAIL.お問い合わせフォームをご利用ください。

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