当社は入社年次に関係なく、個人が自由に発言でき、様々なタイプのメンバーが共存しながら各々の能力を存分に発揮できるよう、環境づくりに力を入れています。
今回は首都圏事業部で活躍するTさん、Kさんにお話をお聞きしました。
お二人とも中途採用でネクストリンクスの仲間になってくれました。
前職は何をされていましたか？
一番最初は金融で営業をやっていまして、その後IT業界に。前の職場でもシステムエンジニア（SE）をやっていました。
ご出身はどちらですか？
神奈川です。入社する際に1つ心配だったのが、勤務地が長野県になるのかなというのがありました(笑)。ネクストリンクスでは首都圏の事業も拡大したいという方針もあり、そのまま東京で勤務をしています。この会社に入って思ったのは、長野の人（社員）って地元愛が強いなぁと。長野で働きたいと言う人も多いし、長野から首都圏に来ている人は月に1回ぐらいは帰ります。私なんて、実家まで1時間弱ですが年に数回しか帰らないです(笑)。それに比べたら地元愛が強いなぁと感じました。
現在の仕事の内容は？
金融機関向けの資産運用管理システムの開発、保守に携わっています。ユーザーの事務作業の効率化、改善対応、ハード・ソフトウェアの保守期限切れに伴うインフラの更改など幅広く対応しています。各種案件の担当者として設計からリリースまで担当する一方で、チーム内のメンバーの管理までプレイングマネージャーという形で仕事に携わっています。
ネクストリンクスの「良いと感じる所」と「悪いと感じる所」を教えてください。
良いところは、自ら率先して、自分で提案した事について「まずはやってみよう」「行動してみよう」というような風土がありますね。上から一方的に「これをやれ」とか、そういった「やらされ感」というのは殆ど感じないですね。「新しい価値を創造してゆく」という事に対して前向きな会社だなと感じます。悪いところは、自分の勤務地は東京で本社が松本と、本社が遠方にあるので、なかなか本社のイベントに参加するのがちょっと難しいなと。こっち(長野・松本)のメンバーと顔を合わせる機会が少ないので、その辺が悪い・・というか残念なところですかね。
入社(転職)を考えている方にメッセージをお願いします。
指示を待つようなタイプ（受身の姿勢）ではなく、どんどん自分から「こんな事をやりたい」と提案をしていける会社だと思います。まだ若い会社なのでクセや派閥みたいなモノもなく伸び伸びとやりたい事に挑戦出来る会社だと思います。会社が縦社会ではなくてフラットに近い横の組織だというのを感じます。課題や問題など末端の社員の声がトップまで届きやすい会社だと思います。首都圏で採用されても「長野勤務」になるんじゃないかと不安に思うかも知れませんが、それは無いと思ってます(笑)。
前職は何をされていましたか？
一番最初は金融で営業をやっていまして、その後IT業界に。前の職場でもシステムエンジニア（SE）をやっていました。
ご出身はどちらですか？
神奈川です。入社する際に1つ心配だったのが、勤務地が長野県になるのかなというのがありました(笑)。ネクストリンクスでは首都圏の事業も拡大したいという方針もあり、そのまま東京で勤務をしています。この会社に入って思ったのは、長野の人（社員）って地元愛が強いなぁと。長野で働きたいと言う人も多いし、長野から首都圏に来ている人は月に1回ぐらいは帰ります。私なんて、実家まで1時間弱ですが年に数回しか帰らないです(笑)。それに比べたら地元愛が強いなぁと感じました。
現在の仕事の内容は？
金融機関向けの資産運用管理システムの開発、保守に携わっています。ユーザーの事務作業の効率化、改善対応、ハード・ソフトウェアの保守期限切れに伴うインフラの更改など幅広く対応しています。各種案件の担当者として設計からリリースまで担当する一方で、チーム内のメンバーの管理までプレイングマネージャーという形で仕事に携わっています。
ネクストリンクスの「良いと感じる所」と「悪いと感じる所」を教えてください。
良いところは、自ら率先して、自分で提案した事について「まずはやってみよう」「行動してみよう」というような風土がありますね。上から一方的に「これをやれ」とか、そういった「やらされ感」というのは殆ど感じないですね。「新しい価値を創造してゆく」という事に対して前向きな会社だなと感じます。悪いところは、自分の勤務地は東京で本社が松本と、本社が遠方にあるので、なかなか本社のイベントに参加するのがちょっと難しいなと。こっち(長野・松本)のメンバーと顔を合わせる機会が少ないので、その辺が悪い・・というか残念なところですかね。
入社(転職)を考えている方にメッセージをお願いします。
指示を待つようなタイプ（受身の姿勢）ではなく、どんどん自分から「こんな事をやりたい」と提案をしていける会社だと思います。まだ若い会社なのでクセや派閥みたいなモノもなく伸び伸びとやりたい事に挑戦出来る会社だと思います。会社が縦社会ではなくてフラットに近い横の組織だというのを感じます。課題や問題など末端の社員の声がトップまで届きやすい会社だと思います。首都圏で採用されても「長野勤務」になるんじゃないかと不安に思うかも知れませんが、それは無いと思ってます(笑)。
前職は何をされていましたか？
同じくシステムエンジニア（SE）です。
現在の仕事の内容は？
保険会社の有価証券等を管理するシステムの運用保守を担当しています。システムのバージョンアップ対応や、頻度は少ないですがシステムの処理に不具合があった場合の調査、対応などを担当しています。
仕事の「やりがい」について教えてください。
前職も同じ業界だったんですけが、前職では、サーバーの構築やOSのバージョンアップといったインフラ周りの仕事が大半で、アプリケーションや、業務処理を扱うという経験が無かったのでそういう点では今やっている事は今まで経験していない事が殆どなので、面白味や遣り甲斐を感じます。
ネクストリンクスの「良いと感じる所」と「悪いと感じる所」を教えてください。
良いところは、社員同士であまり壁が無いと思いますね。みんなフレンドリーです。私は東京勤務で、長野県出身でもないので、こっち(長野・松本)にくる機会は限られているんですが、こっちに来た時に気さくに話しかけてくれるフレンドリーな人が多いと思います。悪いところは、他のグループの人と接する機会が少ないかなと思います。会社のイベントに参加できれば接する機会も増えると思うんですが、東京にいるのでなかなか参加できていないです。
入社(転職)を考えている方にメッセージをお願いします。
どうしてネクストリンクスに決めたかというもう1つの理由でもあるんですけど、ずっと都心にいると息が詰まるんですよね。あっ、自分はですけども(笑)。半期に1回とか、こういうのどかな土地に来て気分転換できるのは1つの利点なのかなと思います。個人的は帰ってくる機会があれば積極的に帰って来ています。息抜きになると言うのもありますし。ずっと都心に居て満員電車でぎゅーっとなって、仕事して・・の繰り返しの生活だと息が詰まるだけなのかなと。だから地方に本体がある会社というのも決め手の1つでした。
前職は何をされていましたか？
同じくシステムエンジニア（SE）です。
現在の仕事の内容は？
保険会社の有価証券等を管理するシステムの運用保守を担当しています。システムのバージョンアップ対応や、頻度は少ないですがシステムの処理に不具合があった場合の調査、対応などを担当しています。
仕事の「やりがい」について教えてください。
前職も同じ業界だったんですけが、前職では、サーバーの構築やOSのバージョンアップといったインフラ周りの仕事が大半で、アプリケーションや、業務処理を扱うという経験が無かったのでそういう点では今やっている事は今まで経験していない事が殆どなので、面白味や遣り甲斐を感じます。
ネクストリンクスの「良いと感じる所」と「悪いと感じる所」を教えてください。
良いところは、社員同士であまり壁が無いと思いますね。みんなフレンドリーです。私は東京勤務で、長野県出身でもないので、こっち(長野・松本)にくる機会は限られているんですが、こっちに来た時に気さくに話しかけてくれるフレンドリーな人が多いと思います。悪いところは、他のグループの人と接する機会が少ないかなと思います。会社のイベントに参加できれば接する機会も増えると思うんですが、東京にいるのでなかなか参加できていないです。
入社(転職)を考えている方にメッセージをお願いします。
どうしてネクストリンクスに決めたかというもう1つの理由でもあるんですけど、ずっと都心にいると息が詰まるんですよね。あっ、自分はですけども(笑)。半期に1回とか、こういうのどかな土地に来て気分転換できるのは1つの利点なのかなと思います。個人的は帰ってくる機会があれば積極的に帰って来ています。息抜きになると言うのもありますし。ずっと都心に居て満員電車でぎゅーっとなって、仕事して・・の繰り返しの生活だと息が詰まるだけなのかなと。だから地方に本体がある会社というのも決め手の1つでした。
以上、中途採用でネクストリンクスの仲間になってくれたお二人にお話をお聞きしました。Tさんの「長野の人（社員）は地元愛が強い。」というお話が非常に面白かったです。Kさんが入社を決めた理由の「地方に本体がある会社。」というのも非常に興味深いですね。東京出身のKさんならではの理由ではないでしょうか。Kさん、インタビューの中で松本の本社に来る事を「帰る」と言っていたのが非常に印象的でした。
Tさん、Kさん、ありがとうございました。また、長野に帰って来て下さいね♪
当社は家庭を築く社員を応援しています。小さなお子さんがいても働きやすい環境を宣言します。
当社は、女性の活躍を企業戦略として推進するとともに、女性活躍を積極的に推進することで、女性社員が活き活きと主体的に行動できる企業でありたいと考えています。
ここに「女性活躍推進宣言」を掲げ、具体的な行動を推進していきます。
当社は、社員が安心して子育てや介護をしながら、いきいきと仕事ができるよう、「イクボス・温かボス宣言」を宣言しています。
当社は、「社員の子育て応援宣言」を宣言し、「仕事と家庭の両立」、「誰もが働きやすい職場環境づくり」の取り組みを積極的に行うことを宣言しております。
長野県のエンジニアとして一緒に働ける方を募集します。
システムエンジニア（SE）経験のある方大歓迎です。
興味のある方、IT好きな方は応募要項を読んでいただいたのち、エントリーお願いします。
◆ ITコンサルタント
ITコンサルタント / PMO（金融・証券 / 製造）・・・主に首都圏
◆ プロジェクトマネージャー
上流工程システムエンジニア（製造）・・・首都圏 / 長野県
◆ ITスペシャリスト
オープン系基盤リーダー / エンジニア ・・・首都圏 / 長野県
SAP系基盤リーダー / エンジニア ・・・首都圏
◆ アプリケーション・スペシャリスト
intra-mart開発エンジニア ・・・首都圏 / 長野県
年収350万円～800万円
※経験・能力に応じて決定
| ＜年収例＞ | 31歳主任：年収490万円（月給29万円） |
| 40歳マネージャー：年収640万円（月給39万円） |
中途採用：随時受付けています。下記にてお問い合わせ下さい。
〒390-0832
長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル３F
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